Art. 22 alin. (2) Vechea reglementare „ (2) Celelalte categorii de persoane cu handicap grav și accentuat care vor beneficia de acest spor se stabilesc prin hotărâre a Guvernului emisă până la data de 1 septembrie 2018." Noua reglementare Potrivit noii reglementări, art. 22 alin. (2) se modifică și va avea următorul conținut: Articolul 22. Salarizarea conducătorilor unităţilor cu autonomie financiară Articolul 23. Salarizarea conducătorilor întreprinderilor de stat, municipale, ai societăților pe acțiuni cu capital integral sau majoritar de stat și ai entităților monopoliste Articolul 24. (2) Zilele libere platite prevazute la alin. (1) se acorda la cererea solicitantului, potrivit art. 15 alin. (4) si (5). Art. 22 (1) Pe langa drepturile prevazute de prezenta lege, personalul din serviciile de probatiune beneficiaza si de alte drepturi prevazute de legislatia din domeniul muncii si asigurarilor sociale. Legea nr. 153/2017, art 22 se modifică și va avea următorul cuprins: Pentru activitatea desfășurată de persoanele cu handicap grav sau accentuat, în cadrul programului normal de lucru se acordă un spor de 15% din salariul de bază, solda de funcție, salariul de funcție sau indemnizația de încadrare, după caz.". In baza prevederilor Legii salarizarii nr. 14/1991, Guvernul Romaniei hotaraste: ART. 22 (1) Personalul mutat, in cadrul aceleasi unitati, in alta localitate are dreptul la: cuantumul sporului poate fi de pina la 30% din salariul de baza si se acorda in conditiile prevazute la art. 8 lit a) din prezenta hotarire . 3. Nivelul salariilor Va informam ca in luna septembrie 2022, castigul salarial mediu brut a fost 6.457 lei, cu 109 lei (+1,7%) mai mare decat in luna august 2022. Castigul salarial mediu net a fost 4.003 lei, in crestere cu 70 lei (+1,8%) fata de luna august 2022, valorile cele mai mari ale castigului salarial mai mult. 11-Nov-2022. UPL7.

art 22 din legea salarizarii