Dupa 3 luni de concediu fara plata, angajatul pierde dreptul de a mai fi asigurat in sistemul public de asigurari de sanatate. (Ordin 617/2017, art. 2). Pe durata concediului fara plata nu se retin si nu se vireaza contributii, asigurarea de sanatate fiind suspendata dupa 3 luni de la plata ultimului salariu. Transmiterea in Revisal Salariatii din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare au dreptul, in fiecare an calendaristic, la un concediu de odihna platit, cu o durata de 18-25 zile lucratoare, in raport cu vechimea in munca, dupa cum urmeaza: Vechimea in munca Durata concediului - pana la 5 ani 18 zile lucratoare Cele mai bune oferte de locuri de munca in administratie Timisoara Timis Anunturi online gratuite. Publici imediat anunturi cu orice doresti. Astfel, potrivit art. 24 din OG nr.6/2007, in afara concediului de odihna, functionarii publici mai au dreptul, in conditiile legii, la zile de concediu platit in cazul urmatoarelor evenimente familiale deosebite: a) casatoria functionarului public - 5 zile lucratoare; b) nasterea sau casatoria unui copil - 3 zile lucratoare; HAcYa.

concediu fara plata functionar public